Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí: Nguyễn Trần Thương – Huyện ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã; đồng chí Trần Văn Thiện, Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND xã, Chủ trì hội nghị; tham dự hội nghị còn có các đồng chí lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Trưởng các ngành, Hội đoàn thể, công chức UBND xã và 07 đồng chí Trưởng thôn.

Phát biểu khai mạc hội nghị của đồng chí Trần Văn Thiện - Chủ tịch UBND xã, Chủ trì hội nghị sơ kết

Hội nghị nghe đồng chí Võ Nguyên Anh - Công chức Văn phòng  - Thống kê, phụ trách công tác CCHC xã thông qua báo báo tình hình công tác CCHC quý 1/2024 và một số nhiệm vụ trọng tâm quý 2/2024; báo cáo tình hình hoạt động của Trang Thông tin điện tử của xã. Về Trang thông tin điện tử của xã hoạt động có hiệu quả, số lượng tin bài ngày càng phong phú, chất lượng được nâng lên, qua đó đã góp phần đa dạng hóa kênh thông tin tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá cho địa phương. Trong quý 1/2024, UBND xã Hành Dũng đã lãnh đạo các ngành, từng cán bộ, công tác triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ trong công tác cải cách hành chính và đạt được một số kết quả cụ thể như: tỷ lệ hồ sơ đã giải quyết trước hạn đạt 91,5%, tỷ lệ hồ sơ đang giải quyết trong hạn 37,5%, tỷ lệ số hóa hồ sơ đầu vào đạt 95,17%, tỷ lệ số hóa hồ sơ đầu ra 87,59%; 100% các thủ tục hành chính được công khai đầy đủ các nội dung quy định về các bộ phận cơ cấu thành phần; tỷ lệ nội hồ sơ trực tuyến đạt 78,7%; tỷ lệ thủ tục hành chính có giao dịch thanh toán trực tuyến đạt 86,12%; tỷ lệ hồ sơ thanh toán trực tuyến 100%; tỷ lệ hài lòng trong xử lý, phản ánh kiến nghị và trong tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính đạt 100%.

Quang cảnh hội nghị sơ kết

Phát biểu của đồng chí Nguyễn Trần Thương - Huyện ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã tại Hội nghị

Sau khi nghe ý kiến phát biểu của các đồng chí tham dự hội nghị sơ kết; Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính nói trên địa bàn trong thời gian tới, Chủ tịch UBND xã chỉ đạo, tập trung thực hiện nghiêm túc một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Kết luận của đồng chí Trần Văn Thiện - Chủ tịch UBND - Trưởng ban Chỉ đạo CCHC xã Hành Dũng

1. Tiếp tục bám sát Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 của UBND huyện đề ra.

2. Tiếp tục thực hiện các giải pháp đồng bộ để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra tại kế hoạch CCHC năm 2024. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền CCHC, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức.

3. Tiếp tục thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính theo Kế hoạch số 02/KH-UBND ngày 08/01/2024  của UBND xã Hành Dũng về kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức và người lao động tại UBND xã Hành Dũng năm 2024.

4. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026, Quy chế dân chủ trong các hoạt động cơ quan theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế văn hóa công sở.

5. Tiếp tục duy trì và áp dụng tốt quy trình hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động của UBND xã. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính ở tất cả các ngành, lĩnh vực đã được cấp có thẩm quyền công bố; kiến nghị cấp có thẩm quyền bãi bỏ, hủy bỏ, sửa đổi, bổ sung các thủ tục không còn phù hợp.

6. Phát triển chính quyền điện tử, Chính quyền số. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào việc theo dõi, quản lý, giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, công dân tại cơ quan, đơn vị.

7. Thường xuyên triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP.

8. Nâng cao vị trí, vai trò và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong công tác cải cách hành chính, kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch, đề ra các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt công tác cải cách hành chính nhà nước tại địa phương; đồng thời thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết để kịp thời uống nắn, rút kinh nghiệm trong công tác và thường xuyên thực hiện tốt công tác báo cáo thông tin cho cấp trên theo quy định.

9. Tiếp tục tổ chức quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cán bộ công chức nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động. Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ kiến thức chuyên môn, năng lực làm việc, kỹ năng giao tiếp trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định. Đồng thời tiếp tục rà soát, sắp xếp lại bộ máy theo vị trí việc làm và yêu cầu công việc, gắn với việc tinh giảm biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công vụ.

10. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ, năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định.

11. Phát huy tinh thần đoàn kết và ý chí tự lực, tự cường, năng động sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan UBND xã nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ được giao để phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã năm 2024 và các năm tiếp theo.

12. Tiếp tục khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra tại Quyết định về việc Công bố xếp loại Chỉ số cải cách hành chính năm 2023.

Ngoài các nhiệm vụ trọng tâm như đã nêu trên, yêu cầu các bộ phận, các công chức phụ trách các lĩnh vực cần bám sát tình hình thực tế của địa phương và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên để chỉ đạo và tham tham triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ. Trong đó, cần chú trọng thực hiện nghiêm túc việc tham mưu báo cáo và chấp hành đầy đủ, kịp thời các nhiệm vụ do cá nhân mình phụ trách theo sự chỉ đạo của UBND xã và yêu cầu của UBND huyện và các ngành cấp trên./.